加入期間が２０年以上ある人が６０歳になると、その翌月から『老齢給付金』として「標準年金」（※1）を受けます。
老齢給付金の支給期間は５年、１０年、１５年、２０年のうちから選択できます。　　　　　　　　　　　　　　　老齢給付金を受けてから５年を経過後（※2）に、希望すれば残余の給付額の一定割合（１００％、７５％、５０％、２５％）を、一時金として受けることができます。
※1）標準年金額は、支給開始時の仮想個人勘定残高を一定の年金現価率で除した額とします。
※2）災害により財産について著しい損害を受けたときや債務を弁済することが困難なとき、長期入院をした場合などは、受給開始後5年以内でも一時金を選択することができます。

６０歳からの受取方法は、次の３通りあります。

1. 受給期間の全期間を年金で受ける
2. 受給開始より５年経過後、一定割合を一時金で受け、残余の額を年金で受ける
3. 受給開始より５年経過後、残余の額の全てを一時金で受ける
   

なお、老齢給付金は希望によっては６２歳か６５歳から受けることもできます。

加入者期間１ヵ月(自己都合退職は３年)以上２０年未満の人が退職したとき、または、加入者期間２０年以上の人が６０歳未満で退職したときに支給されます。
なお、加入者期間２０年以上の年金を受ける権利のある人が、脱退一時金を受け取らずに６０歳まで繰り下げることができます。
また、加入者期間２０年未満の人が、脱退一時金に相当する額を企業年金連合会や転職先の企業年金制度などに移換して年金化する方法もあります。

加入者期間１ヵ月以上の加入者や、年金の受給開始後で保証期間を経過していない受給者などが死亡したとき、配偶者や子など一定の順位で遺族に支給されます。